Expert Processen Jeugd
Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor procesoptimalisatie én strategisch beleid? Wil je mee bouwen aan de verdere professionalisering en groei van Helan Kinderopvang&Heyo?
Als Expert Processen Jeugd speel je een sleutelrol in het versterken van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat processen niet alleen efficiënt en kwalitatief zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de strategische doelstellingen van Helan. Je vormt de brug tussen groepsbrede projecten en de praktijk binnen jeugd, en zorgt voor gedragen, uniforme en toekomstgerichte proceskaders.
Bij Helan Kinderopvang&Heyo werken we samen als een warm team. We zorgen niet alleen voor onze kinderen en hun ouders, maar ook voor elkaar. Kom jij ons versterken?
Dit maakt je job zo waardevol:
In deze rol als Expert maak je écht het verschil door actief bij te dragen aan de strategische groei en professionalisering van de organisatie. Je neemt een sleutelpositie in als brug tussen beleid en praktijk, binnen een context die maatschappelijk relevant en uitdagend is. Tegelijk krijg je de ruimte om processen structureel te verbeteren en toekomstgericht vorm te geven. Je impact is zichtbaar tot op groepsniveau, waarbij je mee richting geeft aan belangrijke beslissingen. De combinatie van strategisch denken, inhoudelijke diepgang en samenwerking maakt deze functie bijzonder boeiend en veelzijdig.Hier zet jij graag je tanden in:
- Je vertaalt strategische groepsprojecten naar concrete en werkbare processen binnen jeugd en zorgt voor een consistente implementatie.
- Analyseert en prioriteert procesnoden en knelpunten, en zet deze om in gerichte verbeteracties met strategische impact.
- Je ontwikkelt, optimaliseert en bewaakt processen zodat ze bijdragen aan efficiëntie, kwaliteit en beleidsdoelstellingen.
- Coördineert procesinitiatieven en volg acties op binnen groepsprojecten, met oog voor samenhang en afhankelijkheden.
- Je adviseert stakeholders en management en stimuleert samenwerking en continue verbetering over teams heen.
Dit ben jij helemaal:
- Je beschikt over een masterdenkniveau en hebt bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in procesoptimalisatie.
- Combineert een sterk analytisch inzicht met een duidelijke helikopterview en vertaal complexe materie moeiteloos naar concrete acties.
- Je communiceert helder en overtuigend, en krijgt stakeholders op verschillende niveaus mee in verandering.
- Werkt verbindend over teams en entiteiten heen en geef onderbouwd en zelfverzekerd advies aan management.
- Neemt initiatief, werkt autonoom en spot continu verbeterkansen; ervaring met tools zoals SharePoint, Teams en procesmethodieken is mooi meegenomen.
Dit willen we graag weten van jou ...
Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!#helemaalwelzijn
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
- Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar jij je het beste voelt in jouw job.
- Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331 - barema L1).
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, km- en dienstverplaatsingsvergoeding, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ecocheques, …)
- Flexibele werkuren
- We bieden een uitdagende rol in een dynamische omgeving, waar je de kans krijgt om zowel impact te maken op de klant- en medewerkersbeleving als de processen die daaraan bijdragen. Samen met gemotiveerde collega's werk je aan het continue verbeteren van onze dienstverlening
#helemaalwelzijn
Sollicitatiedetails en contactpersoon:
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
- Een assessment
- Een laatste gesprek met de directeur van Kinderopvang en eventueel met een collega waarmee je nauw zal samenwerken.
Zijn we allebei overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Helan. Helemaal welzijn.
Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.
Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.
Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien. Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.