Strategisch Expert Beleid HEYO
Wij, bij Heyo vakantiekampen, zijn op zoek naar een Strategisch Expert Beleid!
We zijn een landelijk erkende jeugdvereniging die vakantiekampen organiseert voor kinderen tussen 2,5 en 18 jaar. Dit op meer dan 100 vakantiekamplocaties in binnen- en buitenland. Wat we doen draait rond kinderen, hun ouders en onze monitoren. Waarbij de waarden openheid, creativiteit, passie en kwaliteit centraal staan.
Jaarlijks bezorgen we 39000 kinderen fantastische vakantiekampen. Want ‘kinderen en jongeren laten groeien door samen te ontdekken en te beleven’, dat is onze missie. Heyo bestaat uit een team van 40 medewerkers die je kan terugvinden in Gent.
Dit maakt je job zo waardevol:
Als Strategisch Expert Beleid bouw je mee aan de toekomst van Heyo. Met jouw strategische blik en frisse ideeën geef je richting aan een organisatie met impact. Je krijgt de ruimte om beleid vorm te geven, innovatie aan te jagen en nieuwe groeikansen te creëren.
Wat deze job sterk maakt, is de mix van denken én doen. Je zet ideeën om in concrete resultaten, brengt mensen samen rond een gedeelde visie en draagt zichtbaar bij aan de groei en uitstraling van Heyo. Werk met betekenis dus, waarin je echt mee het verschil maakt.
Hier zet jij graag je tanden in:
• Ontwikkelen, opvolgen en evalueren van tactische en operationele plannen die bijdragen aan de verdere positionering en groei van Heyo.
• Vormgeven en bewaken van beleidsdomeinen zoals pedagogisch beleid, talentenbeleid, zorgbeleid en integriteitsbeleid, inclusief vertaling naar de praktijk.
• Initiëren van innovatieve projecten, uitwerken van nieuwe productcategorieën en versterken van bestaande initiatieven met oog op langetermijndoelstellingen.
• Schrijven en opvolgen van subsidiedossiers, inclusief rapportering, en actief bijdragen aan het aantrekken van extra middelen voor de organisatie.
• Uitbouwen van sterke samenwerkingen en netwerken met interne en externe partners om signalen te capteren, beleid te versterken en Heyo zichtbaar op de kaart te zetten.
• Je netwerkt graag, wordt warm van strategische samenwerkingen uit te bouwen en bent sterk in het detecteren van opportuniteiten om de positie en impact van zowel Heyo als het jeugdwerk te versterken.
• Implementeren van regelgeving binnen Heyo en het opvolgen van de naleving ervan.
• In vakantieperiodes wordt ook operationele ondersteuning van de organisatie verwacht.
Dit ben jij helemaal:
- Strategisch sterk en in staat om missie, visie en beleid te vertalen naar concrete plannen met meetbare impact.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, evaluatie en rapportering binnen een complexe context met diverse stakeholders.
- Voeling met maatschappelijke trends, regelgeving en subsidiestromen, en talent om die om te zetten in kansen voor groei en innovatie.
- Een natuurlijke verbinder die draagvlak creëert, expertise deelt en teams inspireert rond gezamenlijke organisatiedoelen.
- Analytisch, ondernemend en toekomstgericht, met een scherp oog voor opportuniteiten en inhoudelijke optimalisatie.
Dit willen we graag weten van jou ...
Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!#helemaalwelzijn
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (39u/week).
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
- Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar jij je het beste voelt in jouw job.
- Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (barema L1).
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, salariswagen, korting op aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, CAO90bonus, extra verzekeringen, extra verlofdagen en personeelskorting).
- Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.
- We bieden een uitdagende rol in een dynamische omgeving, waar je de kans krijgt om impact te maken op de klant- en medewerkersbeleving en deprocessen die daaraan bijdragen. Samen met gemotiveerde collega's werk je aan het continue verbeteren van onze dienstverlening
#helemaalwelzijn
Sollicitatiedetails en contactpersoon:
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
1. Telefonisch contact HR2. Online testen en een opdracht voorbereiden.
3. Interview + pitch met één van onze HR-collega’s en de operationeel manager van Heyo
4. Een laatste gesprek met de directeur van Heyo.
Zijn we allebei overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.
Helan. Helemaal welzijn.
Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.
Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.
Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien. Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.